شرایط همکاری

  1. 1

    در چه صورت رزومه افراد توسط مجموعه رد می‌شود؟

    در این مجموعه تنها رزومه افرادی که تجربه کمتر از یک سال داشته باشند رد خواهد شد. در باقی موارد هر فرد در پروژ‌ه‌ای با نیازمندی‌هایی مطابق با توانایی‌های خود با مجموعه ما همکاری خواهد کرد. هزینه زمان پر کردن فرم همکاری نیز (15 دقیقه با تعرفه در نظر گرفته شده برای افراد بدون سابقه کاری) به حساب افراد واریز خواهد شد.

  2. 2

    برای همکاری با مجموعه اقبال چه میزان تخصص لازم است؟

    پروژه‌های نرم‌افزاری موجود، دارای نیازهای کیفی، مالی، زمانی، زبانی و مقیاسی متفاوتی هستند و از بین افرادی که فرم همکاری با مجموعه ما را در وب‌سایت egbal.org تکمیل کرده‌اند، تنها افرادی با ویژگی‌های نزدیک‌تر به نیازمندی‌های هر پروژه انتخاب شده‌ و به جلسات آشنایی و مصاحبه دعوت خواهند شد.

  3. 3

    آیا همکاری با مجموعه اقبال محدودیت سنی دارد؟

    بله، سن شما برای همکاری باید حداقل 18 سال کامل باشد.

  4. 4

    آیا همکاری با مجموعه اقبال محدودیت جغرافیایی دارد؟

    بله، محل سکونت شما باید در ایران باشد؛ اما کلیه فرآیند کار بصورت آزادکاری انجام می‌شود و نحوه همکاری ما کاملا بصورت دورکاری است، به این معنی که نیازی به حضور فیزیکی در محل کار وجود ندارد؛ بنابراین دسترسی به اینترنت با سرعت مناسب یکی از الزامات همکاری با ماست..

  5. 5

    آیا می‌توان بصورت پاره وقت با مجموعه اقبال همکاری داشت؟

    بله، همکاری نه بصورت مستمر و نه تمام وقت است؛ بنابراین بدیهی است که افراد می‌توانند با شرکت یا کارفرمای دیگری (به غیر از مشتریان مستقیم ما) همکاری داشته باشند.

  6. 6

    آیا مجموعه اقبال با افراد دارای معلولیت نیز همکاری می‌کند؟

    بله، افراد دارای هرگونه معلولیت با ارائه‌ی مدرک (برای معلولیت بالای ۵۰ درصد)، در اولویت بالاتری برای همکاری در نظر گرفته خواهند شد.

  7. 7

    مسئولان مجموعه اقبال چه افرادی هستند؟

    در این مجموعه، کارفرما، شخص حقیقی ایرانی، آقای اقبال رضایی و مدیر سرمایه انسانی، خانم زهرا هژبری می‌باشند. ارتباط تلفنی با مدیر سرمایه انسانی، خانم هژبری، در  تمامی زمان‌های درج شده در تقویم کاری قرار داده شده در وبسایت از طریق شماره 09010442878 امکان‌پذیر است.

  8. 8

    آیا برای همکاری نیازی به بستن قرارداد وجود دارد؟

    خیر، به دلیل پرداخت روزانه دستمزدها، نیازی به بستن قرارداد همکاری وجود ندارد.

  9. 9

    آیا مجموعه اقبال با افراد کارآموز نیز همکاری می‌کند؟

    خیر، متاسفانه مجموعه ما شرایط همکاری با کارآموزان یا افراد بدون تجربه کاری را ندارد.

  10. 10

    حداقل تجربه کاری لازم برای همکاری با مجموعه اقبال چند سال است؟

    برای همکاری با تیم ما لازم است افراد، حداقل یک سال تجربه کاری داشته باشند.

  11. 11

    متخصصان چه حوزه‌هایی می‌توانند برای همکاری با مجموعه اقبال همکاری کنند؟

    تمامی متخصصان حوزه تکنولوژی و توسعه نرم‌افزار از جمله برنامه‌نویس، طراح، دستیار، حسابدار، مشاور حقوقی و سایر متخصصان حوزه فناوری اطلاعات می‌توانند درخواست خود را برای همکاری ثبت کنند.

  12. 12

    از چه طریقی می‌توان درخواست همکاری ثبت کرد؟

    با مراجعه به صفحه «فرم همکاری» و پر کردن اطلاعات لازم می‌توانید درخواست خود را برای همکاری با مجموعه ما ثبت کنید. همکاران ما پس از بررسی اطلاعات پر شده با شما تماس خواهند گرفت.

محاسبه دستمزد

  1. 13

    میزان دستمزد در مجموعه اقبال چگونه محاسبه می‌شود؟

    معیار محاسبه مبلغ پرداختی در هر ساعت، میزان تجربه کاری شماست. شما می‌توانید از سیستم محاسبه دستمزد که در این لینک قرار دارد میزان حق‌الزحمه خود را محاسبه کنید.

  2. 14

    دستمزد افراد چگونه پرداخت می‌شود؟

    پرداخت حق الزحمه بصورت روزانه و از طریق انتقال وجه به کارت بانکی خواهد بود. حساب بانکی ارائه شده باید حتما به نام خود فرد باشد.

  3. 15

    آیا نوع تخصص افراد در میزان دستمزد آن‌ها تاثیری دارد؟

    خیر، میزان دستمزد برای  تمامی متخصصان از جمله برنامه‌نویس، طراح، دستیار، حسابدار، مشاور حقوقی و سایرین به صورت شفاف، برابر و به ارز ملی اعلام می‌شود.

  4. 16

    آیا افزایش دستمزد در این مجموعه امکان‌پذیر است؟

    بله، حق الزحمه هر فرد، به میزان 2 درصد بصورت ماهانه (معادل 24 درصد در سال) و به میزان 20 درصد در تاریخ اول فروردین هر سال افزایش می‌یابد. به طور کلی، این میزان افزایش دستمزد برای هر فرد، سالیانه به 44 درصد می‌رسد.

  5. 17

    آیا امکان پرداخت به روش‌ها یا واحدهای ارزی دیگر وجود دارد؟

    خیر، پرداخت "ارزی" یا "دلاری" تنها در شرایطی امکان‌پذیر است که افراد فاکتوری رسمی از یک شرکت ثبت شده در اتحادیه اروپا ارائه دهند. برای استعلام شرکت‌های ثبت‌ شده در اتحادیه اروپا، می‌توانید از این لینک رسمی استفاده کنید.

  6. 18

    آیا همکاری و فعالیت‌های آزمایشی نیز شامل دریافت دستمزد خواهد بود؟

    بله، هرگونه فعالیت آزمایشی، جزو ساعات کاری محسوب شده و هزینه آن نیز بر حسب ساعات کاری محاسبه و پرداخت می‌شود.

  7. 19

    آیا زمان استراحت نیز شامل دریافت دستمزد خواهد بود؟

    بله، زمان استراحت در صورتی که بیشتر از 10 دقیقه (به ازای هر 50 دقیقه کار) نباشد جزو ساعات کاری محاسبه می‌شود؛ به عبارت دیگر 17 درصد از مبلغ پرداختی افراد، برای زمان استراحت آن‌هاست.

زمان کار

  1. 20

    روزهای کاری مجموعه شامل چه روزهایی است؟

    روزهای کاری ما شامل تمام روزهای هفته به استثنای جمعه‌ها و تعطیلات رسمی ایران است. اما در صورت تمایل، امکان کار در روزهای جمعه و یا تعطیلات رسمی با هماهنگی مدیران تیم و مجموعه نیز وجود دارد.

  2. 21

    ساعات کاری مجموعه شامل چه زمان‌هایی است؟

    زمان انجام کار تیم، مطابق با بازه زمانی مشخص شده در تقویم کاری است که در وبسایت قرار گرفته است؛ اما در صورت لزوم، تغییر این بازه زمانی با توافق و هماهنگی با مجموعه قابل انجام است.

  3. 22

    آیا می‌توان خارج از جلسه و ساعات کاری هم فعالیت داشت؟

    خیر، همکاری افراد تیم همزمان با شروع جلسه‌ای که از پیش تعیین شده است، آغاز می‌شود و با پایان جلسه به اتمام می‌رسد؛ به عبارت دیگر، هیچ کاری قبل و بعد از جلسه انجام نمی‌گردد.

  4. 23

    چه زمان‌هایی جزو ساعات کاری محسوب می‌شود؟

    زمان انجام کار، تنها شامل زمان‌هایی است که افراد، در حین کار، صفحه نمایش کامپیوتر خود را در نرم افزارهایی مانند Google Meet یا Zoom بصورت زنده به اشتراک می‌گذارند و از طریق میکروفون، به طور کامل در دسترس هستند. در بیشتر این موارد نیازی به روشن بودن وب‌کم نیست.

  5. 24

    آیا همه افراد تیم بصورت همزمان در جلسه حضور و فعالیت دارند؟

    بله؛ اما برای حفظ تمرکز افراد، هر جلسه شامل چند اتاق جانبی نیز می‌باشد که افراد به طور جداگانه در آن حضور دارند، به گونه‌ای که فعالیت هر فرد، تمرکز سایر افراد را مختل نمی‌کند.

  6. 25

    آیا امکان استراحت حین ساعات کاری وجود دارد؟

    بله، هر 60 دقیقه کار شامل 50 دقیقه فعالیت کاری و 10 دقیقه استراحت می‌باشد که جزو ساعات کاری افراد محسوب می‌شود.

  7. 26

    آیا در صورت نیاز، امکان عدم حضور در جلسه کاری وجود دارد؟

    بله، در صورت عدم شرکت در جلسه کاری، باید حداقل از ۲۴ ساعت قبل از زمان مقرر اطلاع داده شود؛ در غیر این صورت به قطع کامل همکاری منجر خواهد شد.

  8. 27

    در صورت پذیرش درخواست همکاری، جلسات کاری از چه زمانی آغاز می‌شود؟

    در صورت دعوت به همکاری از افراد انتظار می رود حداکثر در عرض 48 ساعت آمادگی خود را برای شروع کار اعلام کنند، در غیر این صورت فرد دیگری جایگزین خواهد شد.

  9. 28

    آیا ساعات کاری باید بصورت متوالی و پیوسته باشد؟

    خیر، در صورت تمایل افراد می‌توانند در فواصل زمانی متفاوت و جدا از هم فعالیت داشته باشند.

امکانات مجموعه

  1. 29

    برای همکاری در این مجموعه چه امکاناتی در نظر گرفته شده‌است؟

    به ازای هر ساعت همکاری، برای تمامی افراد 2 گیگابایت VPN با سرورهای اختصاصی برای گوشی و کامپیوتر، به طور کاملا رایگان فراهم می‌شود که انتظار می‌رود در طول زمان کاری روشن باشد.

  2. 30

    استفاده از VPNهای مجموعه چه شرایطی دارد؟

    استفاده از هر فیلترشکن یا پروکسی دیگری در حین کار و یا اشتراک‌گذاری این VPNها با دیگران مجاز نمی‌باشد. در صورت وجود هر گونه مشکلی در نصب و استفاده از این VPNها، تیم شبکه ما آماده کمک‌رسانی به افراد است.

  3. 31

    آیا مجموعه اقبال برنامه‌ای برای آموزش افراد نیز دارد؟

    در صورتی که مدیر پروژه تشخیص دهد که برای انجام کار نیاز به گذراندن دوره‌های تکمیلی وجود دارد، هزینه آن دوره پرداخت خواهد شد. قابل ذکر است که این مسئله شامل آموزش مفاهیم اصلی نمی‌شود.

  4. 32

    مزایای کار با مجموعه اقبال چیست؟

    فرصت همکاری و کسب تجربه در پروژه‌های مختلف بصورت آزادکاری، نیمه‌وقت و از راه دور، فراهم کردن امکان دسترسی به اینترنت آزاد، زمان استراحت کافی و حمایت از ارتقای دانش و تخصص افراد از طریق آموزش از مهم‌ترین مزایای همکاری با مجموعه ما است.

اپلیکیشن ها و برنامه ها

  1. 33

    برنامه‌هایی که استفاده خواهیم کرد، شامل جدیدترین نسخه‌های موجود از برنامه‌های زیر هستند. با این حال، در ابتدای کار نیازی به استفاده از همه این برنامه‌ها نخواهید داشت.

فرهنگ کاری

  1. 34

    تیم ما به طور قاطع از برابری جنسیتی حمایت می‌کند و هیچ گونه تحملی نسبت به نگرش‌ها یا رفتارهای ضد زنانه ندارد. همکاری با تیم ما مستلزم احترام کامل به حقوق زنان (مطابق با تعاریف سازمان‌های بین‌المللی) و حمایت فعال از محیطی فراگیر و عادلانه است.

  2. 35

    وقت‌شناسی و مدیریت زمان از مهم‌ترین و اصلی‌ترین ویژگی‌های مورد نیاز ما برای همکاری هستند.

  3. 36

    هرگونه ضبط و انتشار صدا، تصویر، ویدئو، متن و غیره از هر عضو تیم به افراد غیر، بدون اجازه آن‌ها نقض حریم خصوصی است و با آن برخورد خواهد شد.

  4. 37

    حفظ حریم خصوصی افراد برای ما از اهمیت بالایی برخودار است؛ در همین راستا افراد کارجو، در هر زمان می‌توانند بدون نیاز به ارائه توضیح، درخواست خود را جهت حذف یا اصلاح اطلاعات ارسالی خود اعلام کنند.

  5. 38

    تمامی اطلاعات معنوی و تجاری مجموعه، شامل اما نه محدود به داده‌های فنی، مالی، راهبردی، و هر گونه اطلاعاتی که به هر طریقی در اختیار متخصصان قرار می‌گیرد، محرمانه محسوب می‌شود و افشای آن‌ها به اشخاص ثالث بدون رضایت کتبی مجموعه، ممنوع است و نقض این تعهد، پیگرد قانونی خواهد داشت.

  6. 39

    تمامی پروژه‌های ما در حوزه طراحی و توسعه نرم افزار می‌باشند. بنا به دلایل تجاری و رقابتی تا قبل از مصاحبه با افراد و شروع کار هیچگونه توضیحی در مورد محتوای دقیق پروژه‌ها داده نخواهد شد.

  7. 40

    برای شفافیت و بازدهی بیشتر در ارتباطات، فرصت مشارکت هر فرد حداکثر دو دقیقه مکالمه متوالی بدون تعامل در نظر گرفته شده است. این‌کار فرصت مشارکت برابر برای تمامی افراد را تضمین می‌کند و امکان داشتن مباحثه‌های سازنده‌تری را فراهم می‌کند.

  8. 41

    جایگاه اجتماعی، ملیت، قومیت، جنسیت و یا چهره شما هرگز در محاسبه دستمزد و یا نحوه برخورد با شما تاثیری نخواهد داشت. در این مجموعه همه افراد از فرصت‌های برابر برخودار هستند.

  9. 42

    مجموعه ما تمایلی به پذیرش افرادی با رفتار‌ها و باورهای متعصبانه و حامیان آن‌ها ندارد؛ از این رو همکاری با تیم ما مستلزم احترام کامل به افراد و نگرش‌های متفاوت آن‌ها است.

footerLogo

دربـاره اقبـال

همراه با ما در مجموعه اقبال، فرصت‌ مناسبی برای کار بر روی پروژه‌های متعددی را در کنار بهترین‌های حوزه تکنولوژی خواهید داشت.

Linkedin
Instagram
whatsapp
Gmail

ساعت ایران

ساعت آلمان

ساعت جهانی UTC

2410061934